Autor: Carolina Torres Moraga carolina.torres@australtemuco.cl

Servicio Araucanía Sur descarta despidos y cifra en $5 mil millones el ajuste solicitado por el Minsal
Servicio Araucanía Sur descarta despidos y cifra en $5 mil millones el ajuste solicitado por el Minsal n medio de la preocupaE ción instalada por eventuales recortes en salud, el Servicio de Salud Araucanía Sur (SSAS) salióa precisar que el ajuste presupuestario solicitado por el Ministerio de Salud para 2026 asciende a cerca de $5 mil millones y estará enfocado en optimización de gastos variables y gestión interna, descartando despidos de funcionarios o reducción de prestaciones en la red asistencial de Cautín.
Entalsentido, el director subrogante del SSAS, René Lopetegui, detalló que el ajuste solicitado considera en concreto una reducción del 1% en el subtítulo 21, correspondiente a remuneraciones variables, equivalente a $2.984 millones, y de 1,5% en el subtítulo 22, relacionado con bienes y servicios de consumo, por un monto de $2.234 millones. Por ello, en total, el ajuste considerado para todo el año 2026 alcanza los $5.218 millones. "Nosotros desde ya descartamos que vaya a existir reducción de funcionarios producto de los recortes. Estos ajustes están orientados a la optimización del trabajo que estamos haciendo en la parte variable de las remuneraciones, principalmente asociado a un buen uso de horas extraordinarias, viáticos y reemplazos cortos", afirmó.
La autoridad explicó que el subtítulo 21 considera gastos asociados a horas extras, viáticos y reemplazos derivados principalmente de licencias médicas y ausentismo, mientras que el subtítulo 22 contempla ítems como alimentación, medicamentos, insumos clínicos, calefacción, combustible y gastos operacionales de hospitales y establecimientos de salud.
META YA SUPERADA Según datos entregados por el SSAS, entre enero y abril de este año ya se logró una disminución del gasto en bienes y servicios (subtítulo 22) equivalente a más de $6.252 millones, correspondiente a una baja de 4,65% respecto del mismo período de 2025, superando ampliamente la meta de ahorro anual fijada por el Ministerio de Salud.
En paralelo, el gasto variable asociado a remuneraciones (subtítulo 21) presentó una reducción cercana a $1.000 millones durante el primer cuatrimestre. "Hoy día creemos que si logramos seguir haciendo bien las cosas como las estamos haciendo, vamos a lograr esta meta que nos está imponiendo el ministerio", sostuvo Lopetegui. Entre las medidas implementadas en el caso del ajuste en el subtítulo 21 destacan la optimización de horas extraordinarias, control de viáticos, reducción de reemplazos administrativos de corta duración, entre otros.
MENOR AUSENTISMO Desde el SSAS también atribuyeron parte importante de los ahorros a la disminución del ausentismo laboral y licencias médicas, fenómeno que se ha observado a nivel nacional tras los controles impulsados por la Contraloría. "El ausentismo genera mucho contrato corto y también obliga muchas veces a comprar servicios externos. Hoy día ha disminuido y eso ha tenido un impacto directo en los gastos", explicó Lopetegui.
La autoridad añadió que los reemplazos continúan asegurándose en áreas clínicas críticas y vinculadas directamente a la atención de pacientes, aunque en funciones administrativas se han aplicado criterios de racionalización para evitar contrataciones innecesarias de muy corta AJUSTE SOLICITADO POR EL MINSAL PARA 2026 1% en remuneraciones variables (subtitulo 21) $2.984 millones 1,5% en bienes y servicios de consumo (subtitulo 22) + $2.234 millones Total ajuste considerado para todo el año 2026 + $5.218 millones (aprox. $5 mil millones) S duración.
APS SIN RECORTES Otro de los puntos abordados fue la situación de la Atención Primaria de Salud (APS), luego de las advertencias realizadas por algunos gremios sobre eventuales disminuciones de recursos y reducción de horarios en SAPU y SAR.
La jefa de Atención Primaria delSSAS, Paola Oyarzún, descartó categóricamente esa posibilidad y aseguró que los recursos destinados a municipios ya fueron fijados y transferidos para todo el año 2026. "Hoy día la atención primaria está cubierta con.. RESULTADOS OBTENIDOS ENERO ABRIL 2026 Disminución del gasto en bienes y servicios: $6.252 millones menos Reducción equivalente a 4.65% respecto del mismo periodo de 2025. Cirugías mayores Ahorro en gasto variable de remuneraciones: cerca de $1.000 millones + 3,34% los recursos que tiene y con lo que se comprometió en diciembre de 2025 para su óptimo funcionamiento", señaló.
La profesional explicó que el financiamiento APS -que este año alcanza a $171 mil millones para las 21 comunas de la provincia de Cautínse compone del aporte per cápita y programas extrapresupuestarios, los cuales se mantienen plenamente vigen$ DATOS DEL SSAS/ IMAGEN CREADA CON IA PRESUPUESTO GLOBAL SSAS 2026 $600 mil millones (aproximadamente) ACTIVIDAD ASISTENCIAL AL ALZA Comparación enero-abril 2026 versus igual período de 2025 Consultas médicas de especialidad Consultas médicas APS Prestaciones de imagenologia + 4,27% +1,83% + 6,57% + 7,7% tes. "No existe ningún antecedente ni ninguna información que el ministerio nos vaya a rebajar recursos para APS", recalcó.
Finalmente, las autoridades señalaron que el objetivo de las medidas de ajuste presupuestario apuntan a liberar recursos para fortalecer áreas prioritarias de la red asistencial, entre ellas resolución oncológica, listas de espera, salud mental e inversiones en infraestructura y equipamiento.
En ese contexto, destacaron que durante el primer cuatrimestre de 2026 la red asistencial aumentó su actividad clínica (Ver infografía), respecto del mismo período del año anterior, regisControles médicos APS Gobernador se reúne con Fenpruss · El gobernador regional René Saffirio sostuvo una reunión con dirigentes de Fenpruss para abordar la preocupación existente por los recortes presupuestarios anunciados para la red pública de salud en La Araucanía. Durante el encuentro, el gremio advirtió que la región podría enfrentar una disminución cercana a los $15.915 millones, afectando particularmente al Hospital Hernán Henríquez Aravena, donde se proyecto un ajuste de alrededor de $1.500 millones. Según los dirigentes, la situación podría impactar el acceso y la calidad de atención de cerca de 800 mil personas en una zona marcada por la ruralidad y vulnerabilidad. En la cita, Saffirio manifestó su inquietud respecto a que una eventual reducción presupuestaria termine aumentando la compra de servicios a privados, insistiendo en la necesidad de fortalecer la salud pública.
Asimismo, anunció que sostendrá reuniones con directores de hospitales y servicios de salud para recopilar información oficial sobre el impacto de las medidas y evaluar, posteriormente, la posibilidad de presentar al Consejo Regional una propuesta de apoyo financiero desde el Gobierno Regional para respaldar a la red asistencial. trando alzas en cirugías mayores, prestaciones de imagenología, consultas de especialidad y controles médicos en atención primaria. "Creemos que en la medida que nosotros logremos ahoITar, vamos a poder tener recursos para efectivamente tener más atenciones, más procedimientos y más cirugías. Ese es el camino correcto", concluyóel director (s) René Lopetegui.
C3 "Hoy día la atención primaria está cubierta con los recursos que tiene y con lo que se comprometió en diciembre de 2025". Paola Oyarzún, jefa de APS del Servicio SAS $5 mil 218 millones es el monto del ajuste solicitado por el Minsal al Servicio de Salud Araucania Sur. Autor: Carolina Torres Moraga carolina.torres@australtemuco.cl. CAUTÍN.
La red asistencial ya registra una considerable reducción en los primeros cuatro meses del año, concentrándose en gastos variables y optimización de gestión, sin afectar la atención de pacientes. "Hoy día la atención primaria está cubierta con los recursos que tiene y con lo que se comprometió en diciembre de 2025". Paola Oyarzún, jefa de APS del Servicio SAS $5 mil 218 millones es el monto del ajuste solicitado por el Minsal al Servicio de Salud Araucania Sur. PARTE IMPORTANTE DEL AHORRO ACTUAL SE DEBE A UNA CONSIDERABLE REDUCCIÓN DEL AUSENTISMO LABORAL.