La inteligencia artificial está eliminando empleos para quienes buscan su primer trabajo
La inteligencia artificial está eliminando empleos para quienes buscan su primer trabajo Herramientas automatizadas están asumiendo tareas básicas en sectores como finanzas, tecnología y logística, dejando sin opciones a quienes buscan su primera experiencia profesional. natal monda Sami piios ac a sand e cin es o edo io soudónpublcada pr Ts da cop Enea Acusa la ci de E cada E cada E cada La inftuencia dela LA en el mercado laboral Ese año marcó el inicio de tina nueva etapa en la relación. entre tecnología y empleo, rm pulsada por la llegada de hezamientas como ChatGPT.
Lo ¿ que comenzó como una prue ba de concepto rápidamente. e convirtió en una opción re al para automatizar tareas que: antes os encomendaban a personas jóvenes, an formación o an sus primeros años de expo: riencia profesional El informe advierte que los puestos de nivel inicial ahora. ropresontan apenas una cuarta. parte de las ofertas de empleo. publicadas en Reino Unido, El cambio as significativo: hace solados años, eran castel29 %. El impacto ha sido desigual, Las vacantes para os pels junior están desapareciendo e. e. poro contundente, ls ssctores más afectados incluyan el comer cio minorista, con una caída del 72 Mens vecartesarunciadas entre norembre de 2022 y mayo. do 2025, seguido por logística, al macenamiento, administración, cmtatiidad y tecnología En áreas como semicio al lente, soporte técnico y and; hats financiero, las tareas tinarias o sopettivas han sido, rápidamente absorbidas por tos virualos o plataformas de procasamiento de datos basa dasenla.
Esto ha reducido el imoants vo de as empresas para formar o contratar personal en posico ee que ahora e resuelven con. sotavare sotavare A que los jóvenes puedan sccedor ello, Falta de experiencia a gran derventaja. amos Noavo, jefe de cien: cias datos en Aduna, indicó. que numerosas empresas han. comenzado aver como una car ga innecesaria la incorporación. do trabajadores sin experiancia, ya que prescindir de estos porálls iniciales parmito opti mmizar recursos y reducir costes operativos en un entorno cada. vez más automatizado, "A sto se suma un entomo. aconómico más exigente.
El "aumento de las contribucio nos al seguro nacional, l sa lario mínimo y la legislación laboral en desarrollo pa hecho. que muchas compañías avi ton sumar personal que, tr ton sumar personal que, tr dcionalmente, ocupaba toles Herramientas tomatizadas están asumiendo tareas básicas Sn senore como Aipanzas tecnología y logic dejando in pones a uienss buscan vu primera experiencia profecional pones a uienss buscan vu primera experiencia profecional pones a uienss buscan vu primera experiencia profecional deformación inicial, El resultado es una trans formación silenciosa en la es tructura del empleo, donde la inteligancia artificial emplezaa. consolidares como sustituto dí rectodola curva de aprendizaj que antes sa recorría dentro de las organizaciones La gran amenaza para los cargos junior Aunque parezca contradio torio, las nuevas tecnologías también están viendo recortes en los puestos de entrada.
El sector JT, uno delos más fami larszados con la JA, ha experi mentado una csída del 549 % en vacantas para perfe junior La explicación no está so lo enla automatización de ta toas básicas de programación. o soporte, sino en una tendancia más amplia: las empresas. tecnológicas están priorizando. pertlas con habiidadesya ma: duras, delagando enalgoritros muchas delas tareas que antes eran confiadas a desarrollado: ros on etapa inicia Lo mismo ocurre en áreas como contabilidad o finanzas, donde lareducción de empleos junior alcanza el 508 %. Plata formas capaces de interpretar balances, gestionar nóminas 0 ¡ generar reportes astán room: Plazando funciones que antes. ran realizadas por asistentes. recién graduados. Este fenómeno ha encen dido señales de alerta entre expertos laborales, Más allá delas citas, preocupa el he cho de que los puestos de entrada funcionan como una. tampa de acceso al mundo del trabajo.
Stss elimina esa etapa, las consecuencias podrían sen: tirso a medio y largo plazo en. términos de desarro profe: úsional, movilidad social y for mación de talento Elimpasto de esta trans ciónvamás alí delo económi co.
Sin empleos de entrada, los ración legados al mercado la oral pierdon la posibilidad de aprender on contextos reales de cometer errores sin conse cuencias gravee y de adquinr experiencia progresiva experiencia progresiva experiencia progresiva experiencia progresiva Según un informo citado por Tha Timos, a automatización ya Feompleza undones ens signada e pers so lomación Universia con sacas esperiencia ompresas brnicas con sacas esperiencia ompresas brnicas.