Sala quimioterapia y disminución lista de espera destacan en cuenta pública del San Camilo
Sala quimioterapia y disminución lista de espera destacan en cuenta pública del San Camilo En el Teatro Municipal de San Felipe, el director del Hospital San Camilo dio su cuenta pública dando detalles de la gestión del último año, en este sentido, el médico destacó los avances en materia de reducción de lista de espera quirúrgica y el pronto inicio de obras de la sala de quimioterapia.
El director del recinto hospitalario, Rodrigo González, dijo estar orgulloso por «todos los logros que obtuvimos este año en la reducción de las listas de espera, en tener número muy superiores a la media nacional, y eso nos lleva de orgullo, pero también nos plantea muchos desafíos porque sabemos que aún tenemos brechas en las que tenemos que avanzar y para eso estamos firmemente trabajando con nuestro equipo directivo y todos los líderes y coordinadores de la institución». Dentro de los principales hitos de estos últimos 12 meses, el médico destacó que «nosotros tuvimos un gran éxito en la disminución de las listas de espera quirúrgica, superamos la meta que nos propuso el Ministerio (de Salud), tenemos 100 días menos de espera que lo que tienen en promedio nacional, fruto de todo el trabajo de los equipos». Asimismo, uno de los grandes desafíos y de los proyectos más esperados por la comunidad, es la sala de quimioterapia.
En este aspecto, el director del Hospital San Camilo aseguró que están prontos a comenzar las obras de construcción de este espacio anhelado por la gente. «La sala de quimioterapia está a toda máquina, nosotros ya estamos entregando los terrenos para partir con la construcción dentro del Hospital, con lo que esperamos que eso esté disponible para la comunidad a fines de este año. La construcción en sí debería comenzar dentro de las próximas semanas, estamos con los procesos licitatorios, y una vez que sea adjudicada parte la construcción», expresó.
Finalmente, y en cuanto a algunos hechos denunciados como abusos sexuales, por ejemplo, el directivo comentó que «somos muy enfáticos en que queremos ser un buen lugar para trabajar y, por tanto, tenemos protocolos muy claros en relación a la denuncia sobre maltrato que pudieran eventualmente suceder dentro del Hospital y tenemos todos los procesos instalados para hacer las investigaciones y sancionar a quienes resulten responsables de esas acusaciones»..