70 trabajadores/as de la educación pública de La Araucanía certificaron competencias laborales
70 trabajadores/as de la educación pública de La Araucanía certificaron competencias laborales La educación pública de la Región de La Araucanía suma a 70 nuevos funcionarios/as certificados en períiles laborales laborales de ChileValora, se trata de personas que cumplen funciones de Asistente de Aula e Inspector/a de Establecimiento Establecimiento Educacional, en establecimientos del Departamento Departamento de Educación de la Municipalidad de Temuco (DAEM). El proceso, financiado financiado con recursos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), se focalizó en la red de establecimientos municipales de la comuna de Temuco, permitiendo avanzar en la estandarización de funciones funciones clave dentro del sistema sistema educacional público.
Además de las evaluaciones evaluaciones de los conocimientos y las habilidades en materias administrativas, como en las relacionadas con la aplicación aplicación del Manual de Convivencia Convivencia Escolar, las evaluaciones se centraron en temáticas tales como mediar en conflictos conflictos y resguardar la integridad de alumnos/as, inculcar el autocuidado, aplicar normas de seguridad, asistir a afectados/as afectados/as en emergencias y controlar el consumo de sustancias sustancias que atenten contra la salud en los establecimientos educacionales.
La Jefa de la Oficina Regional Regional Araucanía de ChileValora, ChileValora, Mónica Vergara, destacó la acción articulada entre las distintas entidades involucradas involucradas en los procesos de certificación, certificación, que no solo impulsa el reconocimiento formal del saber-hacer a través de la certificación de competencias competencias laborales, sino que también también reafirma el compromiso de ChileValora con la valorización valorización del trabajo en el ámbito ámbito educativo. “Tenemos la certeza de que el certificado de competencias que reciben es una herramienta concreta de empleabilidad y movilidad laboral.
Seguimos avanzando en la identificación y levantamiento levantamiento de nuevos perfiles Esta certificación fue financiada financiada por fondos SENCE La Araucanía, como parte de su programa de fortalecimiento y de becas para certificación; el Director regional de SENCE Araucanía, Erick Arcos hizo hincapié sobre en el trabajo continuo que se ha realizado en la región “esta certificación certificación es parte de un trabajo que hemos desarrollando con ChileValora, DAEM Temuco y donde nuestro servicio ha aportado a través del financiamiento financiamiento el desarrollo de esta actividad, como institución institución estamos muy contentos de participar de fomentar nuevas oportunidades que las personas puedan acreditar acreditar sus competencias y por lo tanto abriendo nuevos espacios espacios laborales”. Stephanie Inostroza, asistente asistente de educación diferencial diferencial de la Escuela Campos Deportivos, quien fue certificada certificada en el perfil de Asistente de Aula. Al respecto, señaló: “Lo más significativo es que se reconozca nuestra labor y el rol que cumplimos dentro de la educación municipal. Esta certificación es también también un incentivo para seguir perfeccionándonos, ampliar nuestros conocimientos y fortalecer fortalecer nuestras competencias competencias laborales, las cuales esperamos esperamos que sean valoradas y recompensadas adecuadamente. ” adecuadamente. ” c... _ ocupacionales que nos permitan permitan ampliar estas oportunidades oportunidades a más personas en el sistema educativo.”.