Autor: ROSA MARTÍNEZ

La clave para mantenerse vigente en un mercado laboral en transformación
La clave para mantenerse vigente en un mercado laboral en transformación H oy, más que acumular títulos, los profesionales buscan herramientas que les permitan adaptarse, actualizarse y generar valor de forma inmediata en sus organizaciones. Fernando Benavides, académico de la U. Finis Terrae y country manager de Ennovate para Chile y Colombia, explica que este cambio responde a un nuevo paradigma formativo. “El rol de los posgrados ha evolucionado desde ser un elemento diferenciador académico a convertirse en una herramienta clave de actualización continua frente a un entorno laboral marcado por la rápida transformación tecnológica”, afirma. En este contexto, el foco ya no está únicamente puesto en la obtención de un grado académico, sino en el desarrollo de competencias prácticas.
“Ya no se trata solo de obtener un grado, sino que de adquirir competencias prácticas que permitan adaptarse, reinventarse y generar valor en el corto plazo”, afirma el experto, y agrega que esto es especialmente relevante en áreas como inteligencia artificial, análisis de datos y transformación digital. DISTINTOS CAMINOS, UN MISMO OBJETIVO La oferta formativa también se ha diversificado. Mientras los programas de posgrado tradicionales mantienen su valor en términos de profundidad conceptual y posicionamiento profesional, las alternativas de HSALPSNU SERUTPACSIAT educación continua han ganado terreno por su rapidez y aplicabilidad.
Según Benavides, la educación continua permite generar resultados más rápidos, adaptarse a cambios tecnológicos y mejorar la empleabilidad en el corto plazo; en contraste, los posgrados tradicionales siguen siendo relevantes para quienes buscan especialización profunda, desarrollo de redes y proyección a largo plazo. Esta dualidad refleja una transformación en las necesidades de los profesionales, quienes hoy deben equilibrar la formación académica con la adquisición constante de nuevas habilidades. Es por ello que, a la hora de optar entre un magíster, diplomado o certificación, la decisión debe responder a objetivos concretos. Factores como el tiempo disponible, el nivel de especialización requerido y el impacto esperado en la carrera son determinantes.
“Un magíster suele ser adecuado cuando se busca posicionamiento estratégico, crecimiento a roles directivos o reconocimiento formal, mientras que un diplomado o certificación es más efectivo cuando se requiere adquirir habilidades específicas de manera rápida y ETAVONNE aplicable al trabajo”, detalla el académico. Asimismo, dice que resulta clave evaluar la pertinencia de los contenidos frente a las tendencias actuales y el impacto real que tendrán en la empleabilidad. UNIVERSIDADES EN TRANSFORMACIÓN Frente a este nuevo escenario, las instituciones de educación superior han debido adaptarse, por lo que hoy la oferta académica incorpora mayor flexibilidad, formatos híbridos y una fuerte vinculación con la industria. “Las universidades están adaptando su oferta de posgrados incorporando mayor flexibilidad, enfoque práctico y alineación con las necesidades reales del mercado laboral”, señala Benavides. El experto asegura que esto se traduce en programas modulares, contenidos actualizados y trayectorias formativas más personalizadas, pensadas para profesionales que trabajan o buscan reconversión laboral.
Mirando hacia el futuro, Benavides considera que el concepto de aprendizaje a lo largo de la vida se consolidará como una condición estructural del desarrollo profesional, y que la combinación de flexibilidad, digitalización y formación continua marcará la pauta en Chile y América Latina. “Los profesionales ya no se formarán una sola vez, sino que deberán actualizarse continuamente para mantenerse vigentes”, concluye. Autor: ROSA MARTÍNEZ.
En un escenario laboral marcado por la acelerada transformación tecnológica y la constante evolución de las industrias, los posgrados y la educación continua han dejado de ser un elemento opcional para convertirse en una necesidad estratégica. APRENDIZAJE CONTINUO: La educación continua y los posgrados no solo representan una ventaja competitiva, sino que una herramienta esencial para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual. Fernando Benavides, académico de la U. Finis Terrae y country manager de Ennovate para Chile y Colombia.