Futuro gobierno pediría el cargo en servicios involucrados con la “permisología”
Futuro gobierno pediría el cargo en servicios involucrados con la “permisología” De los más de 160 cargos de primer nivel jerárquico regulados por el sistema de Alta Dirección Pública, existe un conjunto al que coloquialmente se les conoce como las “12 balas de plata”. Se refiere a una docena de puestos en que existe una facultad excepcional presidencial contemplada en la Ley 19.882 que regula la ADP que le permite no solo remover esa cantidad de cargos, sino reemplazarlos directamente por alguien, sin pasar por el concurso de ADP. Solo rige para los primeros tres meses de cada administración.
De acuerdo con fuentes conocedoras de las decisiones del próximo gobierno, hay una serie de puestos vinculados con la “excesiva regulación” descrita por el probable futuro ministro de Hacienda, Jorge Quiroz que están ya en la mira. Hay dos fundamentales, dicen las fuentes: uno es la Superintendencia del Medio Ambiente, que hoy dirige Marie Claude Plumer, y el otro es el Servicio de Evaluación Ambiental, que conduce Valentina Durán. Otras corresponden al Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (que se vincula con el Consejo de Monumentos Nacionales) y al recién creado Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas.
Hay un cargo clave en el diseño: ya está resuelta la salida del director del Trabajo, Sergio Santibáñez, quien llegó como reemplazo de Pablo Zenteno, el abogado del PC que postuló sin éxito en las elecciones parlamentarias pasadas. Distintas fuentes coinciden en que se cambiará al superintendente de Salud, Víctor Torres, y al director de Fonasa, Camilo Cid.
Otro puesto en duda es el de Carolina Saravia, directora (s) del Servicio de Impuestos Internos (SII). Las fuentes divergen respecto de más casos, como el del tesorero general de la República, Hernán Nobizelli; del director del Servicio Civil, Pedro Guerra; de la directora de Junaeb, Camila Rubio, entre otros.. SMA y SEA: Jorge Quiroz, probable ministro de Hacienda del nuevo gobierno.
