BOW Zona Sur : Versión Patagonia Experiencia, visión y liderazgo con identidad local
BOW Zona Sur : Versión Patagonia Experiencia, visión y liderazgo con identidad local www.eha.cl Miércoles 14/Enero 2026 Y www.eha.cl Miércoles 14/Enero 2026 Y LOCAL Mujeres BOW Empresarias" Board of Women Programa alta dirección B OW Zona Sur: Versión Patagonia Experiencia, visión y liderazgo con identidad local Experiencia, visión y liderazgo con identidad local Este espacio busca visibilizar a las mujeres que forman parte de la primera generación del programa Board of Women (BOW) en la Zona Sur, impulsado por Mujeres Empresarias.
Profesionales de distintos sectores que, desde Puerto Varas y el sur de Chile, se están preparando para aportar a la alta dirección y a los directorios, integrando visión estratégica, experiencia y compromiso con el desarrollo de la zona. Alo largo de estas publicaciones, conoceremos sus trayectorias, aprendizajes y la mirada con la que proyectan su contribución. Alo largo de estas publicaciones, conoceremos sus trayectorias, aprendizajes y la mirada con la que proyectan su contribución.
Amanda Gabriela Teuber Sanz / Gerente General, Centro de Resonancia Magnética Sinapsis Con más de diez años de experiencia, Amanda ha liderado proyectos en salud y servicios, acompañando procesos desde la evaluación inicial hasta la apertura y consolidación de operaciones, gestionando escenarios complejos como traslados, reaperturas y reorganizaciones, siempre con foco en la continuidad y estabilidad del negocio.
Su paso por el programa BOW fortaleció su liderazgo y le permitió proyectar su experiencia desde una mirada más estratégica y sostenible. "BOW me ayudó a tomar decisiones con mayor confianza y valorar mi experiencia". Hoy se proyecta en espacios de alta dirección con un rol activo, aportando conocimiento, escucha y nuevas formas de trabajo. de alta dirección con un rol activo, aportando conocimiento, escucha y nuevas formas de trabajo. de alta dirección con un rol activo, aportando conocimiento, escucha y nuevas formas de trabajo. de alta dirección con un rol activo, aportando conocimiento, escucha y nuevas formas de trabajo. de alta dirección con un rol activo, aportando conocimiento, escucha y nuevas formas de trabajo.
Maya Segman Cabrera / Project Manager, Wotech Ingeniera Civil Industrial (UTFSM), con especialización en gestión de proyectos y Business Strategy, Maya cuenta con más de 15 años de experiencia en la industria farmacéutica, liderando iniciativas de innovación, customer experience, market intelligence y marketing. Actualmente se desempeña como consultora en transformación digital y proyectos con inteligencia artificial, integrando estrategia, procesos y datos con foco en resultados.
Su paso por BOW marcó un punto de inflexión en su desarrollo profesional. "El programa me impulsó a pensar en grande y desafiar mis propios límites". Desde la alta dirección, proyecta su aporte apoyando decisiones estratégicas y escalabilidad, integrando tecnología e IA con disciplina operativa y foco en impacto. IA con disciplina operativa y foco en impacto. IA con disciplina operativa y foco en impacto. IA con disciplina operativa y foco en impacto. IA con disciplina operativa y foco en impacto. Nicole Harvey Braun / Cofundadora, Casa Gretel Médico Veterinario de formación, Nicole es emprendedora y gestora de proyectos con experiencia en iniciativas sociales, creativas y culturales. Es cofundadora de Casa Gretel, espacio colaborativo para proyectos con impacto, y del Taller Helecho, comunidad formativa de cerámica con más de 50 alumnos. Participa en los directorios de Fundación Kalen y Fundación Liquen, y fue fundadora de la heladería artesanal Helados 8 Reinas.
Su paso por BOW reforzó el valor del trabajo colectivo y la diversidad de miradas. "Fue una oportunidad para conectar con mujeres potentes y con compromiso con el impacto y la colaboración". En espacios de alta dirección, proyecta un aporte estratégico y cercano, fortaleciendo equipos y apoyando decisiones para crecer con sentido. fortaleciendo equipos y apoyando decisiones para crecer con sentido. fortaleciendo equipos y apoyando decisiones para crecer con sentido. fortaleciendo equipos y apoyando decisiones para crecer con sentido..