Psicólogo explica el impacto y contención de los mineros tras vivirla tragedia
Psicólogo explica el impacto y contención de los mineros tras vivirla tragedia 12 12 Psicólogo explica el impacto y contención PJLES IS ¡ ELE tego de la mayor tragedia deeste siglo enla industria productiva minera en el país buscamos una visión experta para abordar las consecuencias emocionales que hanafectado ls trabajadores de El Teniente y las estrategias de apoyo necesarias que se necesitan.
Es por ello que conversamos en exclusiva para El Rancagúino, conel psicólogo Sergio González, académico de la Escuela de Psicología dela Universi dad de Santiago (USACH) ydoctoren Psicología, buscando ser una ayuda para quienes lean este artículo.
En una situación trágica como. de la vivida, ¿cuál eselimpacto Psicológico inmediato para las personas que comparten la misma, lógica de trabajo o que estuvieron cerca del riesgo? Lo primero que hay que decires que, para las personas cercanas o que tienen la misma lógica de trabajo y tienen la misma lógica de trabajo y podrían haber estado en el mismo riesgo que los mineros fallecidos, estaes una situación de shock. Después de este shock, se experimenta un profundo sentimiento de angustia, conocido como estrés postraumático.
Es una reacción psicológica natura y esperable que se maníesta con preguntas intemas como "¿ y si yO hubiera estado en se lugar?" Ante este escenario, ¿qué tipo. de contención psicológica esla más efectiva? Comoconsecuencias emocionales, la respuesta fundamentales lacontención grupal. Se ha demostrado que lo más efectivo es la conversación y el trabajo grupal de los equipos que están expuestos a este tipo de situaciones.
Si bien la contención individual puede ser necesaria para personas que requieran un trabajo terapéutico específico, el trabajo ¡ grupales fundamentalmente el más importante y efectivo. ¿Qué papel debe asumirla empres, en este caso Codelco, empres, en este caso Codelco,. - - - - - Psicólogo explica el impacto y contención de los mineros tras vivirla tragedia para apoyar psicológicamente a que se han tomado todas las sua «sus trabajadores en ete proceso? ciones y condiciones de prevención Escrucialquetanto desde a emprede riesgo y accidentalidad para que sa, como Codelco. la divisióndonde se desempeñan estos equipos, se realicen conversaciones y reuniones decontención psicológica emocional a cargo de especialista, los cuales Codelco, porcierto los tiene. Esto es para afrontar la necesidad de resignficar emocionalmente el drama y el trauma.
Oto elemento muy importante es la necesidad de que desde elnive jerárquico se enfrenten y asuman las consecuencias con la verdad, entregando información válida, pertinente y verificable alos equipos afectados Es esencial que se les brinden todos los elementos. el trabajo se realce de forma más E segura. ¿Cómo influye eltiempo en este proceso de recuperación y qué se puede espera futuro para los trabajadores? Es claro que costará más volver a la mina. Eltiempo aquí también hace su trabajo, pero tiene que ser untiempo efectivo acompañado de un trabajo de contención éutica, Esto irá ayudando a reformular y resignificar los miedos yla incertidumbre.
Aunque sabemos que hay una dosis de incertidumbre que hay una dosis de incertidumbre que hay una dosis de incertidumbre que hay una dosis de incertidumbre que hay una dosis de incertidumbre que hay una dosis de incertidumbre que hay una dosis de incertidumbre que hay una dosis de incertidumbre de información y las medidas que Enoc peas td aconteció unamenalnene eneltrabajo que serealza a más de la empresa tomar para resguardar saldo logo Pacto de ACI milmetos deprofunddadenlamina, que una situación así no vuelva a. estasintevenionesy cómo ma asicomoelestié postraumático es fundamental confiar en que un cui.
Secebenentregar elementos ayudan aos trabajadores producto de a stación dramática. trabajo efectivo de contención tanto decertza seguridadyconabidad a procesar lo ocumido? Se busca reformular y resignifiar individual pero fundamentalmente sobre as medidas de resguardo im E objetivo es que esto se procese a los miedos la incenidumbre yla n colectivo, junto con una conversaplementadas, través dela contención fundamen certeza, y codifica los riesgos enun ción horizontal ente las jefaturas y talmente grupal. Elfnesresignfar sistema de prevención. En esencia, os equipos, ayuará a codificar los ¿ Cuáles onlos objetivos de emocionalmente el drama oeltraw esayudaralos trabajadores aasumir. riesgos enun sistema de prevención.