"Tiene un desafío en materia de empleo más estructural que dentro de una contingencia"
"Tiene un desafío en materia de empleo más estructural que dentro de una contingencia" (E) ENTREVISTA.
JEANNETTE JARA, ministra del Trabajo, por los preocupantes índices de desocupación en la región: "Tiene un desafío en materia de empleo más estructural que dentro de una contingencia" Vicente Paredes Cofré ciudadesOmercuriowalpo. cl n medio de la expectaE ción por la implementación de la Ley de las 40 Horas, la titular del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara (PC), fueinvitada ayer a la Universidad de Playa Ancha (UPLA) para dictar una clase magistralsobre la modernización del mundo laboral en Chile y los desafios dela educación superior. Tras su exposición, analizó con El Mercurio de Valparaíso los actuales índices de desempleo, la actividad económica y la recuperación dela región tras los incendios.
Con tono optimista, la secretaria de Estado resaltó los distintos proyectos que encabeza el Ejecutivo para revertir una inquietante alza del desempleo en lazona, además de detallar que elimpacto del megaincendio aún no se ha registrado en su totalidad. trado en su totalidad. -Eldesempleoenla región durante el último trimestre móvil alcanzó una tasa del 8,9%, subiendo 1,2 puntos en comparación al año anterior. ¿Qué medidas está tomando el Gobierno para mejorarestasituaciónen lazona? -El viernes pasado, encabezados por el Presidente Gabriel Boric, realizamos el gabinete procrecimiento y proempleo. Vimos varias obras de inversión privada que han estado trabadas por distintos trámites. El Presidente ha dispuesto, precisamente, que estas iniciativasse puedan agilizar.
En ese contexto, se estuvo viendo el tema de la desalinizadora, las obras quese están haciendo el muelle Barón, entre muchas otras. (... Y es el Presidente quien, directamente, a través del gabinete, está tomando los proyectos más importantes para destrabarlos, dado que generan una enorme inversión y puestos de trabajo muy relevante. Lo segundo es quese está elaborando toda una estrategia para agilizar el sistema de permisos en Chile, que se fue sobrepoblando de requisitos y en el cual se superpusieron unos aotros.
La idea es queno constituya unatraba a la inversión. (.. ) Enel caso del empleo en la región, el promedio (de desempleo) es más alto que el nivel nacional, pero respecto delosíndices prepandemia, es sólo un poco másalto. En otras palabras, los datos prepandemia también eran más altos que el promedio nacional. Lo cual ponea la región en un desafio en materia de empleo más estructural que en una contingencia.
Eso quiero res tar, porque derepente pareciera que todo se da en una contingencia, en la cual hemos estado en un país que ha enfrentado un ajuste económico, una inflación alta que ahora ha venido bajando y quetiene datos de queen 2024 va aser mucho mejor: Mejor parala región, pa rael país, pero además va aser mejor con la situación que históricamente ha habido en Valparaíso. paraíso. paraíso. paraíso. -¿Existe una proyección de cuántopodría disminuir esta tasa en 2024? Hay varios proyectos que están en curso, pero, más queestimaciones, a nosotros lo que nos ha mandatado el Presidente es a actuar sobre hechos concretos.
Por tanto, no sólo vamos a destrabar los proyectos que están parados, sino que, además, vamos a hacer el acompañamiento de los empleadores o empresarios a fin de que puedan ejecutar bien sus inversiones. -En otraarista, el empleo informal en la zona bordea el 31%. ¿Qué medidas ha ejecutado el Gobierno para abordar esa condición? -La informalidad en la región es una tasa que nos preocupa porque es un poco más alta quela denivel nacional.
En primer lugar; dentro del proyecto de cumplimiento tributario, viene una iniciativa relacionada con lo que se denomina el "monotributo", ques para facilitar la incorporación de todas aquellas personas que se denominan emprendedoras, tantoalatributacióncomoa la cotización de la seguridad social.
En segundo lugar, va a incorporarse un proyecto de ley que permitirá la cotización para salud laboral, separada de las otras cotizaciones y, por tanto, las personas que nunca hancotizado puedan empezar hancotizado puedan empezar MISUELCAMPOS.
LA MINISTRA JARA VISITÓ LA UPLA PARA DAR INICIO AL AÑO ACADÉMICO. "Hemos estado en un país que ha enfrentado un ajuste económico, una inflación alta que ahora ha venido bajando y que tiene datos de que en 2024 vaa ser mucho mejor". a formalizarse.
Dado que hoy tenemos formalizados alos trabajadores dependientes y alos que emiten boletas de honorarios, pero hay un grupo importante que está afuera. (.. ) A ellos en particular es lo que hay que abordar con incentivos.
IMPACTO DE INCENDIO ¿ Qué medidas está tomando el Gobierno para la reactivación económica en relación alosempresariosquesevieronafectados porel megaincendio? Desde los primeros días después de los incendios, inmediatamente el Ministerio del "Trabajo implementó un instrumento con el que ha podido apoyar también en otras situaciones de catástrofe a las peciones de catástrofe a las pedel Estado del 80% del salario mínimo durante lostres primeros meses, desde quela empresa postula y califica. Y en loss guientes tres meses, hasta el 60% del salario mínimo. -¿Cómo golpeó esta tragedia a todoslosíndices de empleo yactivación económica? -Las estadísticas del empleo se ajustan de manera rezagada. Esto quiere decir que los impactos se van viendo con cierta posterioridad y rezago a los hechos que van ocurriendo. Lo quesí hoy podemos ver como dato claro, es que en materia de pernoctaciones esto afectó a la región. Por tanto, afectó al turismo y toda la actividad derivada de aquello. Pero el impacto mayor recién se va a empezar a ver ahora.
De todas formas, nuestra aspiración es que en el sector en el cual los incendios se produjeron, las pymes cuentan con este apoyo que es un subsidio bastante importante, que entrega un aporte relevante para poder mantener a las personas contratadas. CONTINGENCIA CONTINGENCIA queñas y mu empresas, que se denomina Subsidio de Retención Laboral. Hoy hay 181 empresas que están vigentes en este subsidio y quealcanzan a más de mil trabajadores.
El subsidio consiste en un aporte ¡ CUTde llegar a un acuerdo para aumentarelsueldo mínimo a$630 mila finales de este gobierno, ¿usted vefactibleesa petición delostrabajadores? -Este miércoles (hoy) nos vamos a reunir con la CUT en el marco de las negociaciones quese hacen todos los añossobre agenda laboral y salario mínimo. Reción vamos a recibir su propuesta, pero el desafío deesteañoesalcanzar los 500 mil pesos el 1 de julio. Cualquier otra conversación, recién hay que empezar a darla.
Pero para eso primero tenemos que tenerunareuniónen dondese nos informe cuálesson las aspiraciones de los trabajadores y conocer la opinión delos empleadores. pleadores. pleadores. -Conrelación a sus dichos sobre una "presenciamásactiva" delos movimientos sociales, ¿cree que el protagonismo de estos grupos ha sido un sello patente del gobierno? -Los gobiernos están para gobernar, son roles distintos los quese cumplen. Comolo señ l6enla entrevista que di elotro día, junto con los movimientos sociales hay una alianza estratégica. El programa de gobi no parte en buena medida de los aportes que hicieron.
Pero, sin duda, se cumplen roles distintos, y nuestra responsabil dadcomo ministros es cumplir lastareas que el Presidentenos encomienda para solucionar los problemas que aquejan ala población. población. población. población. -Sobrelas 40 horas, ¿cómose podrá ver implementado este proyecto apartir del 26 deabril? -La Dirección del Trabajo ha emitido diversos dictámenes que aterrizan la implementación de la ley de las 40 horas y de la exención de jornada del artículo 22, que hoy día serestringe sustantivamente. (... Los que tienen jornadas ordinarias van a ver reducidas sus horas de 45 a 44 horas, en camino a las 40.
Los que tienen jornada extraordinaria, como, por ejemplo, los que trabajan por sistemas de turnos, lo que va a ocurrir con la mayoría es que esas horas se van a juntar y se van a convertir en días libres. Respecto a las jornadas especiales, como las trabajadoras de casas particulares, ahí hay que atender a la regla precisa de cómo se regula en esa materia. Por ejemplo, en puertas adentro, dos días libres al mes. es es.