Institución adapta su modelo formativo ante cambios en el mercado laboral
Institución adapta su modelo formativo ante cambios en el mercado laboral FRENTE AL IMPACTO DE LA lA: Institución adapta su modeLo formativo ante cambios en eL mercado LaboraL AIEP ha impulsado un sello formativo centrado en competencias digitales, pensamiento crítico aplicado a la tecnología, innovación y sostenibilidad. TRINIDAD vxilezuas e. r constantes en sus funciones.
En ese contexto, AIEP ha imrativa imrativa podría acelerar, en pmomedio, pmomedio, cerca del 48% de las tareas La inteligencia artificial geneenlosempleosenChile Además, Además, el 80% de los trabajadores con un potencial de aceleración se desempeña en ocupaciones superior al 30%. y alrededor de 1,2 millón de empleos equivalentes a jornada completa presentan un alto nivel de aceleración, incluso superior al 60%. Irado en competencias digitado digitado a la tecnologia. innovación y pulsado un sello formativo censostenibilidad. censostenibilidad.
El objetivo es fI1 les, pensamiento Crítico aplicaavanzar hacia una empleabilidad empleabilidad adaptativa; es decir. que los titulados no solo accedan a un.. ..... empleo, sino que también puedan puedan emprender y, -. a lo largo de su vida laboral “, dice Christian Haebenle, rector de Estas oportunidades se concentran principalmente en tareas como el regislro y seguimienlo de información, el análisis. ,. la institución. La incorporación de inteligencia inteligencia artificial se ha convertido en un eje concreto de esta estratoIVÁN presentación de datos para la tugia. Desde el año pasado, todas ma de decisiones y diversas funlas carreras incluyen una asignaEl meciones administrativas.
En partitura de lA en alianza con Cecular. destacan actividades conia. a lo que se suma el uso de mo la digitación, la realización de herramientas como un ayudante cálculos, la Síntesis de informavirtual para estudiantes y un asisChile, ción y el análisis y registro de datente instruccional para docendescentralización tos, así como la generación de les, operativos desde 2023 en proyecciones, la identificación tareas dentro de los en-eos, sino más de 16.000 aulas virtuales, de patrones por ejemplo, en que también plantea un desafío urSin embargo, el desafío no es clientes y el seguimiento de gente para los programas de fonsolo incorporar tecnología, sino procesos. mación, enconcreto, el de adaptarhacerlo con pertinencia.
Por lo Así lo revela el informe Intelise a un entorno donde las habilidatanto, el rector Haeberle explica gencia artificial generativa, opordes requeridas cambian a mayor que “el foco está puesto en que tunidades para el futuro del travelocidad.
Actualmente, la educelos estudiantes apliquen estas bajo un estudio sobre Chile”, ción técnico-profesional enfrenta tecnologías en la resolución de elaborado por Cenia, Sofofa Cauna presión adicional: preparar parproblemas reales dentro de sus pital Humano, Sence, el Ministelaes capaces de inlegrarse rápidadisciplinas, como parte de una rio del Trabajoyacadémicos dala mente al mercado laboral, pero estrategia orientada a la amUniversidad de Stanford. que también tengan la capacidad pleabilidad y la adaptación al Este cambio nosolo redefine las de adaptarse a transformaciones cambio Tecnológico”. Chnistian Haebenle, rector de AIEP..