Autor: Eduardo Elgueta Paz La Estrella

Escondida | BHP impulsa nueva etapa de Mujer, STEM y Minería
Escondida BHP impulsa nueva etapa de Mujer, STEM y Minería ando un nuevo imDpulso a su programa "Mujer, STEM y Minería", Escondida BHP presentó una nueva fase orientada a promover la participación de niñas y jóvenes en áreas de ciencia, tecnología y minería, con un alcance proyectado de cerca de 5 mil estudiantes en la región.
La propuesta articula el trabajo de Fundación Ingeniosas y Lab4U, junto a Comunidad MinerAs -la red interna de trabajadoras de la compañía-, con el objetivo de fortalecer la formación en STEM mediante experiencias prácticas, el uso de herramientas tecnológicas y la vinculación temprana con el entorno educativo y profesional.
Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida BHP, indicó que "en este nuevo ciclo de trabajo aspiramos a que más niñas y jóvenes desarrollen su interés por la ciencia y la tecnología, acompañándolas en su trayectoria formativa y acercándolas al mundo de la minería.
Este año proyectamos llegar a cerca de 5 mil estudiantes de cinco establecimientos de Antofagasta, ampliando nuestra cobertura y el impacto de esta iniciativa que ha sido destacada a nivel global entre las operaciones de BHP". EL PLAN A la fecha, el plan ha generado impactos concretos: más de 11 mil estudiantes de Antofagasta han sido parte de las iniciativas de 30 establecimientos educacionales y a más de 40 docentes, fortaleciendo la enseñanza de la ciencia y la tecnología. A esto se suma la participación de más de 40 mujeres referentes en STEM de la región, de las cuales un 80% pertenece a la compañía, acompañando este proceso como ras.
Este 2026, el programa se desarrollará en: The Antofagasta Baptist College, The Harvest Christian School, Colegio Femenino Madre del Rosario, Colegio Misionero José Lancaster y Liceo Científico Humanista La Chimba, reforzando el acceso a oportunidades de aprendizaje en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. « 40 mujeres referentes STEM participan del plan, el 80% pertenece a la compañía y son mentoras. 44,3% es la dotación femenina en la compañía minera y un 51% de mujeres realizan roles de liderazgo. Autor: Eduardo Elgueta Paz La Estrella.
La iniciativa, desarrollada junto a Fundación Ingeniosas y Lab4U, integra programas de formación. 40 mujeres referentes STEM participan del plan, el 80% pertenece a la compañía y son mentoras. 44,3% es la dotación femenina en la compañía minera y un 51% de mujeres realizan roles de liderazgo. ESTE TRABAJO SE VINCULA CON LOS AVANCES DE LA COMPAÑÍA EN EQUIDAD DE GÉNERO.