Autor: Macarena Arriagada Belmar Directora carrera de Obstetricia U. Andrés Bello, sede Viña del Mar

COLUMNAS DE OPINIÓN: Postnatal de un año, un aporte para el cuidado de los hijos que queremos que nazcan en Chile
COLUMNAS DE OPINIÓN: Postnatal de un año, un aporte para el cuidado de los hijos que queremos que nazcan en Chile Chile Chile celebra la reciente reciente aprobación en general, por la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados, del proyecto de ley que extiende el postnatal postnatal maternal a 12 meses y del padre a 30 días. La evidencia internacional internacional muestra que licencias parentales bien diseñadas favorecen la salud infantil, el vínculo madre-hijo, y la lactancia prolongada. Por ejemplo, extensiones de maternidad a 1 año potencian potencian la lactancia exclusiva y el desarrollo neurológico temprano. A su vez, permisos permisos parentales compartidos promueven la corresponsabilidad corresponsabilidad y reducen la brecha de género, como demuestran demuestran modelos europeos con cuotas para padres. Chile enfrenta un escenario escenario demográfico complejo: complejo: en junio de 2024 los nacimientos bajaron 28 % respecto al año anterior. Políticas que faciliten la decisión decisión de tener hijos, al aliviar aliviar la tensión entre trabajo y familia, pueden generar un impacto positivo en la natalidad. El aumento a 30 días de postnatal paterno es una medida alineada con las mejores prácticas internacionales. internacionales. En Suecia y Noruega, las cuotas no transferibles han incrementado incrementado significativamente la participación de los padres, promoviendo vínculos familiares familiares más equitativos. Aunque para alcanzar en Chile cifras equivalentes a lo observado en el promedio promedio OCDE la duración del permiso remunerado exclusivo para los padres tendría que estar en 7,4 semanas.
Este proyecto no solo aporta a la salud y desarrollo desarrollo infantil, a la salud mental materna y la corresponsabilidad, corresponsabilidad, sino que también crea un entorno de mayor seguridad personal, laboral laboral y económico que puede incentivar a más parejas a 1 Macarena Arriagada Belmar Directora carrera de Obstetricia U. Andrés Bello, sede Viña del Mar optar por tener hijos. Esperemos Esperemos que el proyecto de ley siga su curso exitosamente exitosamente para que celebremos celebremos de verdad. Será clave, combinar con acceso acceso a salas cuna universal y flexibilización laboral para el cuidado de los hijos que queremos que nazcan en Chile. Postnatal de un año, un aporte para el cuidado de los hijos que queremos que nazcan en Chile. - - -