Empresas que cuidan a sus trabajadores son más productivas y valiosas en la bolsa
Empresas que cuidan a sus trabajadores son más productivas y valiosas en la bolsa "weciones nvertir en el bienestar de los trabajadores es una formula directa para aumenpleados para mejorar la eficiencia. "Preguntar a los trabajadores que creen que podría funcionar no sólo es importante, es necesario para luego actuar en base a esa información", afirmó tar la productividad y rentabilidad empresarial. Esta es la premisa de una alianza estratégica entre Mutual de Seguridad y el "Centro para el Trabajo, Saludy Bienestar" de la Universidad de Harvard.
Jack Dennerlein, profesory asesor de Harvard, explicó en un encuentro en Chile que "mejorar las condiciones laborales impulsa directamente la productividad y rentabilidad de las organizaciones". Sostuvo que las compañías con politicas sólidas en seguridad y salud "registran un mayor valor de mercado" y, en promedio, "superan el rendimiento del mercado general". El académico advirtió que los entornos hostiles, como el acoso laboral, aumentan los costos en salud, el ausentismo y la rotación. Por ello, destacó la importancia de escuchar a los emEJEMPLO REGIONAL Como caso práctico se expuso la intervención en una empresa de transporte de Rancagua.
Un diagnóstico participativo con ejecutivos y trabajadores llevo a rediseñar rutas y ajustar turnos, logrando disminuir la fatiga laboral y fortalecer la percepción de apoyo organizacional Felipe Bunster, gerente general de Mutual de Seguridad, señaló que el objetivo es integrar "la salud, la seguridad y la calidad de vida como pilares de una gestión moderna, humana y sostenible". En el evento también participaron Cencosud, Banco de Chile y Mercado Libre.. SALUD. Mutual de Seguridad y Harvard se alían para promover el bienestar como motor de competitividad. ACADÉMICO JACK DENNERLEIN EXPUSO EN UN SEMINARIO.